L'union fait la force, le partage fait le succès.
NOTRE VISION EST PORTÉE SUR L’HUMAIN ET L’EXPERTISE MÉTIER.
Bienvenue chez Kapsule Korp-IT, une ESN à taille humaine basée en Île-de-France depuis 2018. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement de nos clients et dans la gestion de leurs projets grâce à notre expertise dans plusieurs domaines clés.
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Nous avons à cœur de trouver les meilleurs profils pour chaque mission en respectant rigoureusement les cahiers des charges de nos clients. Nous savons que chaque projet est unique, et nous mettons tout en œuvre pour offrir une solution sur mesure à chaque fois.
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Chez Kapsule Korp-IT, notre modèle repose sur la confiance et la proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Nous sommes fiers de fournir un service personnalisé à chaque étape du processus, en mettant l'accent sur une communication transparente et une collaboration étroite.
Si vous cherchez une entreprise de confiance pour vous accompagner dans la gestion de votre projet, contactez nous dès maintenant, et nous verrons ensemble la meilleure solution d'accompagnement.
Nos secteurs d’intervention
NOS ENGAGEMENTS
La TRANSPARENCE
La transparence est une valeur fondamentale pour nous. Nous la considérons comme essentielle, non seulement vis-à-vis de nos clients, mais également de nos consultants.
Avant chaque présentation client, nous nous assurons de clarifier certains points cruciaux pour garantir une expérience optimale pour toutes les parties concernées :
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Pour le client :
Nous présentons les points forts et les axes d'amélioration de chaque candidat, ainsi que les arguments qui font de lui le candidat idéal pour le poste en question.
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Pour le candidat :
Nous présentons en détail la réalité de la mission, les conditions et l'environnement de travail, ainsi que les éléments qui en font une opportunité de choix pour lui.
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Pour nous :
Nous voyons plus loin qu'une simple mission. Notre approche est guidée par l'esprit d'un partenariat à long terme, car nous sommes convaincus qu'un client et un candidat satisfait forment la base d'une relation solide et durable. Chez Kapsule Korp-IT, nous sommes convaincus que la transparence est la base d'une collaboration réussie et épanouissante pour toutes les parties impliquées.
La QUALITE au coeur du processus de recrutement
Chez Kapsule Korp-IT, la qualité est notre priorité absolue. Nous sommes engagés à sélectionner avec soin des profils qualitatifs et parfaitement en adéquation avec les besoins de nos clients.
Pour garantir une telle qualité, nous avons mis en place un processus de recrutement rigoureux et exigeant. Ce processus s'articule autour de trois axes principaux :
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Le contrôle minutieux des références de chaque candidat
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Des entretiens techniques et fonctionnels poussés pour évaluer les compétences de chaque candidat
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Une évaluation du savoir être pour s'assurer que chaque candidat est capable de s'intégrer facilement dans l'environnement de travail de nos clients.
LE PROCESS D'UNE ESN
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Identification du projet
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Dans cette phase, il est important de définir clairement les objectifs et les exigences de la mission afin de cibler les candidats potentiels qui correspondent le mieux aux critères de recherche. La synthèse des critères de recherche permet de déterminer les compétences, les qualifications et les caracté-ristiques personnelles requises pour le poste. Cette étape permettra aux candidats potentiels de mieux comprendre les attentes liées à la mission. Une rigueur importante appliquée à ce processus permet de maximiser les chances de trouver le profil idéal pour le poste à pourvoir.
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Sélection
Une fois que le ou les candidats potentiels ont été identifiés, nous planifions un premier échange avec eux. Si cet échange est positif et que les candidats correspondent aux critères de recherche définis précédemment, notre processus de sélection se met alors en place. Ce processus inclut des entretiens plus approfondis, des évaluations de compétences et de personnalité, des vérifications de références et toute autre étape jugée nécessaire pour évaluer adéquatement les candidats et sélectionner le meilleur profil pour le poste à pourvoir.
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Entretien avec le client
Lorsque les 2 phases précédentes sont complétées et que nous avons validé un candidat répondant exactement aux critères définis, nous le convions à un premier rendez-vous avec le client. Cette rencontre permettra de discuter plus en détail du poste, de l'entreprise et des attentes du client. Cela doit également permettre au candidat de poser des questions et d'exprimer son intérêt pour le poste. Si ce premier rendez-vous est concluant pour les deux parties, nous continuons le processus sur la partie contractuelle.
Tél : 07 67 76 59 64
Mail : contact@kapsulekorp-it.com
Adresse : 1 Rue Pisselotte, 60350 Pierrefonds